導(dǎo)語：2018年開年，大家居企業(yè)的“規(guī)模天花板”越來越明顯，增長(zhǎng)越來越乏力，小企業(yè)生存難！大企業(yè)增長(zhǎng)難！

市場(chǎng)變了！產(chǎn)品開發(fā)、增加系列的時(shí)代過去了；促銷拉動(dòng)、打折讓利的時(shí)代也過去了；品牌老化、沒有流量的發(fā)展氛圍正在形成；企業(yè)能力、人才能力沒有隨市場(chǎng)的變化而提升……面對(duì)這些問題，大家居行業(yè)將以品牌贏得市場(chǎng)，用人才驅(qū)動(dòng)企業(yè)，真正迎來破局之戰(zhàn)！

2018年9月2日-4日，由中國(guó)魯班大學(xué)與北京國(guó)富縱橫文化科技咨詢股份有限公司聯(lián)合舉辦的2018大家居行業(yè)“人才+品牌”雙核戰(zhàn)略總裁班在北京溫德姆五星級(jí)酒店隆重舉行！

紅星美凱龍集團(tuán)總裁謝堅(jiān)導(dǎo)師、國(guó)富縱橫董事長(zhǎng)趙龍博士、國(guó)富縱橫智庫(kù)專家顧環(huán)宇導(dǎo)師、國(guó)富縱橫副總裁張金睿導(dǎo)師為學(xué)員們開講授課，紅星美凱龍、顧家家居、克拉斯家居、柏森家居、斯可馨家居、芝華士沙發(fā)、卡姿萊特、巨桑控股、晚安家居、老周紅木、藍(lán)鳥家居、歐派櫥柜、羽珀家居等40余家一線品牌、百位學(xué)員匯聚于此，共同學(xué)習(xí)如何識(shí)別人性，發(fā)現(xiàn)企業(yè)的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力與激發(fā)活力，讓員工樂意有效地跟隨；學(xué)習(xí)品牌超級(jí)圖騰，為品牌升級(jí)建設(shè)開拓新的道路！

開班第一天，國(guó)富縱橫董事長(zhǎng)趙龍博士正式開講品牌超級(jí)圖騰的定位法與五力系統(tǒng)。以針攻定位、新物種定位、IP定位等一系列品牌建設(shè)方法建立品牌超級(jí)圖騰，打造品牌信仰，讓企業(yè)管理者掌握品牌定位秘訣，擁有更高的溢價(jià)空間；讓企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和路徑更加清晰，成就長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之路。

△國(guó)富縱橫董事長(zhǎng)趙龍博士

在五大系統(tǒng)的講解中，趙龍博士通過故事力、形象力、服務(wù)力、活動(dòng)力、傳播力五大品牌營(yíng)銷路徑的細(xì)細(xì)分析，為大家呈現(xiàn)如何將品牌真正落地，用品牌帶來效益，完成品牌從“勢(shì)”到“能”的成果轉(zhuǎn)變。

從“勢(shì)”到“能”，從定位到系統(tǒng)，從趨勢(shì)到標(biāo)桿，趙龍博士為大家居行業(yè)帶來了新思想、新能量，讓現(xiàn)場(chǎng)的學(xué)員們?yōu)樽约旱钠放茖ふ乙粭l行之有效的建設(shè)思路，帶來了無限啟發(fā)和靈感！

3日上午，國(guó)富縱橫智庫(kù)專家顧環(huán)宇導(dǎo)師對(duì)大家居行業(yè)新媒體營(yíng)銷進(jìn)行了全面的講解。顧環(huán)宇導(dǎo)師深耕品牌數(shù)十年，擔(dān)任多家世界500強(qiáng)企業(yè)中國(guó)區(qū)的品牌管理顧問。此次課程從互聯(lián)網(wǎng)粉絲經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象對(duì)品牌進(jìn)行解讀，透過蘋果、故宮淘寶等一個(gè)個(gè)生動(dòng)的例子，向?qū)W員們傳遞一個(gè)信息——傳統(tǒng)行業(yè)也能玩好互聯(lián)網(wǎng)，也能在新媒體上擁有自己的龐大粉絲群，更能通過互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷找到長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。顧環(huán)宇導(dǎo)師用其幽默風(fēng)趣的授課風(fēng)格，讓學(xué)員們領(lǐng)略到了互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷的無限可能！

△國(guó)富縱橫智庫(kù)專家顧環(huán)宇導(dǎo)師

國(guó)富縱橫副總裁、互聯(lián)網(wǎng)中心總經(jīng)理張金睿導(dǎo)師則在當(dāng)天下午的課程中向?qū)W員們傾情傳授“互聯(lián)網(wǎng)+”激活企業(yè)人力資源硬實(shí)力的心得。張金睿導(dǎo)師憑借20年互聯(lián)網(wǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，貫徹“德國(guó)雙元制”人才培養(yǎng)制度，通過八項(xiàng)人力資源互聯(lián)網(wǎng)思維的管理精要，系統(tǒng)構(gòu)建企業(yè)人才發(fā)展管理系統(tǒng)，以放大企業(yè)的價(jià)值的手法，激活企業(yè)人力資源硬實(shí)力，為大家居行業(yè)注入新的能量。

△國(guó)富縱橫副總裁、互聯(lián)網(wǎng)中心總經(jīng)理張金睿導(dǎo)師

課程的最后一天， 也是本次學(xué)習(xí)之旅的高潮爆點(diǎn)，紅星美凱龍家居集團(tuán)股份有限公司總裁謝堅(jiān)導(dǎo)師為學(xué)員們精彩講授“如何識(shí)別企業(yè)中的人與人性”。

△紅星美凱龍集團(tuán)總裁謝堅(jiān)導(dǎo)師

管理者需要識(shí)別行業(yè)中的信息，總結(jié)出自己的方法論，最后轉(zhuǎn)化為管理者的直覺；通過研究、探索90后的生活、工作、興趣，獲得這個(gè)最具成長(zhǎng)性的主流群體的青睞；管理者需要充分的信任和授權(quán)，扮演“教練”的角色……謝堅(jiān)導(dǎo)師豐富的理論知識(shí)、生動(dòng)形象的講解令學(xué)員們聽得興致勃勃，全程互動(dòng)不斷！

下午，謝堅(jiān)導(dǎo)師為大家講授了管理者如何激勵(lì)他人的知識(shí)。管理者需要通過feeling與result的科學(xué)平衡，讓員工樂意且有效地跟隨自己；通過社會(huì)人格和自然人格的解讀，讓管理者正確地管事與管人；通過內(nèi)驅(qū)力與外驅(qū)力的優(yōu)劣分析，讓學(xué)員們對(duì)管理中的失誤有了本質(zhì)的認(rèn)識(shí)……

謝堅(jiān)導(dǎo)師旁征博引，詼諧幽默，精準(zhǔn)而生動(dòng)地講授了經(jīng)營(yíng)與管理的核心，就如何激勵(lì)員工的問題，提出了一系列可操作的方法論，現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)不斷，學(xué)員們發(fā)出陣陣掌聲！

2018大家居行業(yè)“人才+品牌”雙核戰(zhàn)略總裁班圓滿結(jié)束，在這短短的三天里，四位導(dǎo)師和百位學(xué)員以專業(yè)而大膽前沿的視角，探索破局的戰(zhàn)略方向與實(shí)戰(zhàn)方法，自信滿滿地迎接更加波瀾壯闊的2019！

在大家居行業(yè)的新時(shí)代，在消費(fèi)迭代、市場(chǎng)升級(jí)的當(dāng)下，品牌的力量正在為企業(yè)帶來無窮價(jià)值，人才正在成為企業(yè)的未來潛力。國(guó)富縱橫作為大家居行業(yè)頂級(jí)人才的搖籃，將以品牌戰(zhàn)略迎接體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)的到來，以新媒體營(yíng)銷迎接“Z世代”的到來，以人才戰(zhàn)略重構(gòu)企業(yè)規(guī)模增長(zhǎng)的基因，以“互聯(lián)網(wǎng)+”激活企業(yè)人才能力，與渴望轉(zhuǎn)型、渴望發(fā)展、渴望規(guī)模的大家居企業(yè)攜手成長(zhǎng)，創(chuàng)領(lǐng)中國(guó)大家居品牌的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展！